このような課題はありませんか？

  • 主体的に動いてもらいたい
  • リーダーシップを発揮してほしい
  • 部下育成を積極的にしてほしい
  • リーダーとしてチームを牽引してほしい
  • 自信を持ってほしい

SURVIVEについて

SURVIVEは「場の理論」を土台にした
リーダーシップ開発を目的とした
他企業様合同で開催する
1泊2日の集合型合宿研修です。

場の理論とは

場の理論とは
「人の行動はその人物の特性と環境が関係している」
といった社会心理学者のクルト・レヴィン氏により
提唱された理論です。
例えば、「歩く」という特性を持った人物が
「走る環境」に身を置くことで
走るというものです。
他にも、悪口を言うような人ではないのに、
悪口ばかり言う集団に身を置くことで
悪口を言うようになるということも一つの例です。
SURVIVEでは
高いレベルのリーダーシップが求められる環境で、
主体性を発揮し、周りのメンバーと関わります。

そのような非日常環境に身をくことで
適度なストレスと緊張が集中力を高め
パフォーマンスを向上させ、
自己変革を起こし行動変容が生まれます。

SURVIVEによる
3つの「自己変革プロセス」

自己変革には3つのプロセスを踏みます。

解凍では、企業衰退の３原則と言われている
「照れ・遠慮・依存」がある自分を知ることで、
今までの仕事において状態や態度、
行動パターンを問題視させ、
変わらる必要性があるという
認識まで持っていきます。

 

例えば

・恥ずかしいから発言しない

・自ら一歩前に出ようとしない

・誰かがやってくれるだろうという考え

 

これらを講師が常に
フィードバックするスタイルです

 

そして変革・再凍結においては
「過去の自分と未来の自分」と言うテーマで
相手を感動させるプレゼンをしてもらいます。

 

深いレベルで自分と向き合う時間を長時間設け、
何度もアウトプットすることで
脳に定着させていきます。

 

また、研修中に大きな声を出す場面があります。

この目的としては大きな声を出すことで
脳のブレーキを外しパフォーマンスを上げ、
テストステロンという「やる気ホルモン」を
一気にっ分泌させることを目的としています。

結果、普段とは違う新たな自分に出会い

「やれば出来るんだ」と自信を持ち
自己肯定感を高める効果があります。



研修風景

研修に期待できる効果

・主体的に動くようになる
・売上、利益へのコミット力向上
・感謝力が上がる
・逆算行動出来るようになる
・仲間を助ける動きをする
・仕事にスピード感が出る
・自分軸ではなく相手軸の仕事をする
・仕事への意識が高まる


経営者様から頂いた一通のお手紙

初めての方へ

初回は無料で参加出来ます
詳細は以下よりお問い合わせください
※無料対象人数は2名までとなります
※研修施設の宿泊費等は別途費用が発生します

講師紹介

スマイルスター株式会社
代表取締役
藤田一城

今では全国展開している大手整体院グループの会社設立時に人材開発部部長として参画。

現在の成長基盤となる人材育成の仕組み構築に貢献。

その後、労働集約型ビジネスの人材育成・組織開発コンサルタント、研修講師として独立。


従業員の意識改革からメンタルケア、組織作りまで幅広く、深く関わる。

人材育成、組織作りを通して、1年成長率150％達成※1、業界では異例の新卒入社から3年以内離職率16.6％実現※2などの多数の実績を持つ。


「至誠一貫」をモットーに、経営者と従業員の想いを繋ぎ続けている。

※1、※2：個人の成果です。成果を保証するものではありません

販売教材

研修・講演

お申し込み/個別相談のお申し込み

フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
送信